A Framework para a Mudança obedece a uma estrutura simples. E como em tudo o que é verdadeiramente poderoso, a sua força está na clareza.
Por isso, o seu propósito é claro: transformar um problema numa causa capaz de mobilizar pessoas. Seja dentro de uma equipa ou em toda a organização, a Framework cria um espaço de confiança onde os elementos humanos se unem para lutar, construir, desafiar, resistir e superar — juntos. Por uma causa.
O propósito é o combustível. O nosso verdadeiro “porquê”. Aquilo que nos faz acordar todos os dias com vontade de melhorar o mundo de alguém.
Neste exemplo, o propósito é claro: “Salvar vidas e tornar o nascimento seguro para todas as mães.”
A estratégia é onde as ideias ganham corpo. É aqui que deixamos de sonhar e começamos a agir.
O que é preciso fazer para se chegar a uma solução útil e desejada? Qual o papel de cada elemento da equipa que está a lutar por esta causa?
Dr. Ignaz Semmelweis percebeu que bastava uma simples mudança: lavar as mãos com uma solução antisséptica antes de cada parto.
Em vez de começarmos pela solução idealizada, comecemos por identificar todos os potenciais obstáculos e problemas que poderiam impedir o sucesso do nosso produto. Esta abordagem, embora à primeira vista pareça negativa, é prática, inteligente e poderosa. Permite-nos antecipar desafios, criar estratégias sólidas e evitar erros desde o início, garantindo que o nosso foco permaneça sempre em resultados reais e sustentáveis.
Como afirma Charlie Munger: “Avoiding stupidity is easier than seeking brilliance”.
Ao adotar este método, não só poupamos tempo e energia na correção de falhas imprevistas, como aumentamos substancialmente as nossas hipóteses de sucesso. E mais importante ainda: ao eliminarmos obstáculos desde o princípio, libertamos espaço mental e criativo para a inovação contínua e a melhoria constante do que fazemos.
Quando reunimos propósito + visão + estratégia, algo muito especial acontece: a equipa compreende e assume a resolução do problema como uma causa pela qual vale a pena lutar.
E é através da combinação articulada destes elementos que uma equipa estará apta a gerar a MUDANÇA.
Estamos orgulhosos de colaborar com marcas inovadoras que confiam em nós para dar vida às suas visões. Juntos, alcançamos resultados notáveis.
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